Kinh
nghiệm: 3 năm
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Đại học
Yêu cầu giới
tính: Nam
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
- Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Lĩnh vực làm việc: Mã 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)
Phó giám đốc
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô H,KCN Đồng Văn II, Phường Duy Hà, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 27/05/2026 đến ngày 26/05/2028
+ Hỗ trợ Giám đốc điều hành các phòng ban, quản lý và giám sát các hoạt động kinh doanh, đội ngũ nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp;
+ Tham gia tuyển dụng đội ngũ nhân sự cho công ty và quản lý nhân sự, phụ trách điều hành nhân viên, phát triển nhân tài;
+ Thiết lập và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các đối tác chính, quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh;
+ Phối hợp cùng Giám đốc và các phòng ban khác tổ chức các buổi đào tạo phát triển nhân sự;
+ Kiểm soát nội bộ, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về các hoạt động và dịch vụ liên quan của công ty;
+ Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí;
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công khi cần thiết.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật (nếu có): Không
- Yêu cầu khác: - Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh, Tiếng Hàn, Có thêm tiếng Trung là một lợi thế.
- Năng động, linh hoạt trong xử lý các vấn đề
- Có trách nhiệm cao trong công việc, có kỹ năng đàm phán với đối tác nước ngoài
-Có tư duy lãnh đạo và tầm nhìn dài hạn có khả năng định hướng chiến lược, nhìn nhận xu hướng thị trường và đưa ra quyết định mang tính dẫn dắt. Đạo đức nghề nghiệp và tính minh bạch cao, trung thực, tuân thủ quy tắc đạo đức kinh doanh; cam kết bảo mật thông tin của công ty và đối tác. Khả năng thích ứng nhanh xử lý linh hoạt trong môi trường thay đổi; sẵn sàng điều chỉnh chiến lược khi cần
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
+ Mức lương: Theo thỏa thuận và căn cứ vào năng lực làm việc
-Tăng lương định kì hàng năm, lương tháng 13, thưởng ngày nghỉ lễ tết và được nghỉ có lương theo quy định nhà nước
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên tạo CV online rồi nộp trực tuyến
Khi đi phỏng vấn mang hồ sơ:
- CV (tiếng Anh/tiếng Hàn + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng Căn cước công dân.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Lô H,KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG VĂN II, PHƯỜNG DUY HÀ, TỈNH NINH BÌNH
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Lô H,KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG VĂN II, PHƯỜNG DUY HÀ, TỈNH NINH BÌNH
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng